La inteligencia artificial está revolucionando la forma en que las empresas tecnológicas abordan los asuntos legales.

Los gobiernos deben establecer estructuras adecuadas para proteger sus dispositivos móviles.

La importante empresa de tecnología en recursos humanos afirmó que no tiene indicios de acceso no autorizado a los sistemas de sus clientes, aunque no descarta la posibilidad de que se haya producido una violación que afecte la información personal de los usuarios.

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Una vulnerabilidad en Base44 podría haber permitido el acceso a los datos privados de otros usuarios.

En un sector que anteriormente se destacaba por sus beneficios atractivos, algunos fundadores ahora están pidiendo a sus empleados que se comprometan a una jornada laboral de 72 horas semanales. La postura es clara: o estás dentro o estás fuera.

ChatGPT no está bromeando.

Se ha detectado una segunda ola de paquetes contaminados en npm.

Helios, una startup que busca desarrollar un sistema operativo impulsado por inteligencia artificial para profesionales en el ámbito de las políticas, ha obtenido 4 millones de dólares en financiación semilla.

El dominio .es se ha convertido en el tercer dominio de nivel superior más utilizado en actividades maliciosas.

Un grupo de hackers sustrajo archivos sensibles que contenían información personal.

Xbox ha decidido cancelar el reinicio de Perfect Dark, pero hay más novedades al respecto.

Demandas previas contra SpaceX han señalado situaciones similares de discriminación hacia las empleadas y un ambiente laboral hostil que facilitó el acoso basado en el género.

Razones por las cuales las empresas están adoptando políticas de BYOD.

En una entrevista posterior a su participación en SXSW, Franklin comentó que Lattice ha desarrollado un agente de recursos humanos basado en inteligencia artificial que ofrece conocimientos proactivos y apoya a los empleados en reuniones individuales. Además, la empresa cuenta con una plataforma que permite a sus clientes crear agentes personalizados para sus negocios. Franklin enfatizó que es crucial que los humanos supervisen cualquier tecnología de inteligencia artificial que adopte una empresa.

El objetivo de Console es asistir a los equipos de TI en la disminución de tareas cotidianas y repetitivas, permitiendo así que los profesionales del servicio de asistencia dediquen más tiempo a proyectos más estratégicos y complejos.

Los empleados en el Reino Unido continúan mostrando resistencia a regresar a la oficina.

El Departamento de Trabajo de EE. UU. ha cerrado la investigación sobre el cumplimiento de Scale AI con la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA), según información obtenida. Esta acción también afecta a su socio de recursos humanos, Upwork.

La agencia sostiene la infraestructura mundial para la medición de CO2 y otros gases; sin embargo, esta podría verse amenazada si se concretan los recortes anunciados para NOAA.

La startup de tecnología de recursos humanos Rippling ha conseguido 450 millones de dólares en una ronda de financiamiento Serie G, alcanzando una valoración de 16.8 mil millones de dólares, según la confirmación de la empresa. Además, Rippling se ha consolidado como una de las historias de éxito destacadas de Y Combinator, habiendo egresado de la cohorte de invierno de 2017 y, al parecer, se convirtió en cliente de Rippling a principios de este año.

Bench, la startup de contabilidad y impuestos que fue adquirida a un precio reducido el diciembre pasado, ha llevado a cabo una ronda importante de despidos, lo que ha sido confirmado por la empresa.

Aadit Palicha expresó que no tiene objeciones hacia el equilibrio entre la vida laboral y personal y lo sugiere a todos sus competidores.

Los trabajadores del Cuerpo Civil Nacional han recibido la orden de regresar a casa debido a "nuevos parámetros operativos". El futuro a largo plazo del programa es incierto.

La startup de tecnología de recursos humanos Rippling está intentando notificar al CEO de Deel, Alex Bouaziz, con documentos legales en el marco de una importante demanda contra su competidor. Sin embargo, hay un solo...

Elisabeth Diana, quien lideraba el área de comunicaciones en la empresa de recursos humanos Deel, ya no forma parte de la compañía, según lo indica su perfil en LinkedIn.